7月31日，“领题挂帅，就在佛山”2023佛山助企引才（校园）系列活动——精英人才选拔举行初次评审，十大行业领域及人力资源领域的20名专家评委和出题单位代表现场交流讨论，对209份解题方案进行第一轮专业评审。
初次评审现场。
活动集结季华实验室、美的集团、海天味业、广发银行、万和新电气、东陶瓷鹏、溢达纺织、广特电气、小熊电器、华特气体等佛山10家知名单位“出题”，面向全国高校在校生征集解题方案。活动自启动以来，得到了全国453所高校的热烈响应，吸引1403名高校学子报名参加，提交了209份解题方案。
佛山市人力资源公共服务中心相关负责人表示，本次系列活动形式新颖、影响面广，是佛山人社部门落实市委十叁届六次全会精神，干出业绩、闯出新路的生动实践。活动通过“搭平台”“引进来”“留下来”等阶段举措和环节，架接起佛山政府部门、省内外高校以及佛山本土特色公司与复合型、创新型人才之间的引才‘立交桥’，通过搭建互动交流平台，为高校毕业生创造更多就业机会，提升佛山的人才集聚力，以人才和产业的合力助推“再造一个新佛山”。
在评审环节中，各行业领域均由出题单位代表、高校专家及人力资源专家组成3人评审组，对解题方案的锲合度、创新性、实操性，以及解题人（团队）的岗位胜任度等方面进行综合评判。所有解题方案均以匿名形式递交至各评审组，评审过程全流程留痕，最大程度保证了评审过程的公平、公正、公开。
专家进行探讨交流。
专家对解题方案进行评审。
评审组成员共同评审。
初审以集中评审的形式进行，评审组成员同一时间、同一地点、同一标准对解题方案进行评分。方案最终得分为组内3名专家评分意见的加权平均分。
化工行业领域高校评审专家叶锦韶表示，“此次提交的解题方案整体质量较高，其中有不少兼具创新性、逻辑性与可行性的优秀方案，相信能在一定程度上为公司解决难题。”
对于此次由“政府搭台，公司出题、学生解题”进行招才引智的创新方式，高端制造装备行业领域高校评审专家陈加忠给予高度评价，“这不仅能够帮助公司提前发现能够解决问题的学生，也能帮助学生提前了解公司的需求，更好地将理论知识与生产实践相结合，达到双方共赢的效果。”
“领题挂帅，就在佛山”2023佛山助企引才（校园）系列活动共分为“搭平台”“引进来”“留下来”叁个阶段，专业评审是“搭平台”阶段的关键环节，8月8日还将进行最终评审。获评优秀的个人或团队将受邀来到佛山接受嘉奖，与龙头公司、行业大咖面对面交流，更有机会获得优先入职的翱贵贵贰搁！
8月15日，活动将举行“百名精英人才计划”启动仪式，进一步深化高校毕业生对佛山城市发展以及助企平台的认知，加深其与佛山公司间的链接互动，助力佛山本土公司储备精英人才资源。
凤凰网广东发自佛山
编辑：吴家欣
通讯员：韩帼
