5月25日上午，西安市政府新闻办召开“办民生实事 向市民报告”系列稳就业专场新闻发布会。西安市人社局党组书记、局长卢光文，西安市高新区管委会副主任顾海文向社会各界介绍2020年以来西安市的稳就业工作情况。
“西安市致力于用好线上线下各类招聘渠道，持续开展系列招聘活动，今年计划举办大中城市联合招聘会、高校毕业生线上线下专场招聘会，还将联合西安地区高校举办15场校园招聘会，提高市场供需匹配效率。”卢光文表示。近年来，西安市不断致力于稳定就业吸纳人才工作，实施高校毕业生就业创业促进和基层成长计划，统筹实施市场吸纳、创业引领、基层成长、见习推进等政策措施。今年计划举办第五届西安大学生求职大赛、职学苑等活动，并在1525家单位开发1.1万个就业见习岗位，不断提升高校毕业生就业能力。
卢光文介绍，2020年，西安市城镇新增就业15.31万人，城镇登记失业率3.64%，贫困劳动力“零就业”家庭全部实现“动态清零”。今年前4月，西安市城镇新增就业6.54万人，同比增长40.65%，完成全年目标任务的46.71%；城镇登记失业率3.46%，低于控制目标1.04个百分点，就业形势稳中向好。根据陕西省一季度就业指标进展情况通报，西安市在城镇新增就业、失业人员再就业2项工作指标完成总量及完成比率均居全省第一。
今年以来，西安市坚持经济发展就业导向，积极应对疫情不利影响，扎实做好“稳就业”工作，全面落实“保居民就业”任务，不断强化就业优先政策，多渠道开发就业岗位，统筹抓好高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体就业创业工作。西安市高新区重点关注群体“促就业”，面向社会为区内63所中小学招聘教职工804人，对接陕西职业技术学院、西安思源学院等多所院校开展就业指导，持续开展“直播带岗”“就业直通车”等多项稳岗留工活动，吸引线上400万人关注互动。
“今年1至4月，高新区累计为2.3万家参保公司减免社会保险费3.16亿元，发放就业补贴和创业担保贷款2280万元，发放失业保险金和失业补助金7931万元，2268家公司申报以工代训补贴，通过政策支持，为稳定就业岗位保驾护航。”顾海文表示。
据悉，未来西安市将继续坚持就业优先政策，聚焦重点群体稳就业，聚焦助推中小微公司活力激发，着力在健全促就业工作机制上有新突破，在稳就业服务能力上有新提升，在解决群众就业鼓励创业满意度上有新提高，确保年内城镇新增就业不低于14万人，城镇登记失业率控制在4.5%以内。
