据媒体报道，近两年来，美国就业市场对应聘者学历的要求正在降低，已有14个州的公务员岗位不设置本科门槛，一些知名公司也放宽了学历要求。与此同时，受学费上涨、毕业生还不起学费贷款等因素影响，美国大学的入学率也在降低。这是否意味着学历在美国就业市场中已不再重要？接受大学教育还有必要吗？
看到新闻标题，回给你错觉：在这个瞬息万变的就业市场中，大学学历是不是变得无关紧要了呢？
还有，美国已有14个州取消了对许多州政府职位的学历要求，其中有10个州是在过去一年之内取消要求的。
在美国通常情况下，经济学家们所说的“显示性偏好 revealed preferences”是很有用的，意思是，看一看人们是怎么做的，而不要看他们是怎么说的。
事实上，就平均收入而言，相较于只拥有高中文凭的美国人，拥有大学学历者的经济优势仍在，且接近历史最高水平。
2022年4月，美国人力资源管理协会（简称“厂.贬.搁.惭.”）的一项重大研究发现，71%的高管表示，一些其他类型的资质证明可以等同于学士学位。但只有58%的主管（职位很可能在组织结构中位于高管之下）同意该观点。在人力资源专业人士中，这一比例降至36%，而这些人通常与招聘决策最为密切相关。
大学毕业生通常可以获得广泛的通识教育和特定的专业技能，帮助他们为职业成功做好准备。这包括分析和沟通能力，商科、护理、计算机科学等热门学科中专业对口的职业准备，或是可让人长期显着获益的文理基础学科专业。如果本科生也能发展自己的社会资本，从而建立职业人际关系网，那就更好了。
虽然大学学历并不神圣。但是一个不容置疑的现实就是：高等教育启发人的智慧，帮助人们取得成功。
（责任编辑：兰林怿）
