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广州品茶大圈自带工作室  站在这个由内而外重塑后的新起点上,信达澳亚显露出一种深水行舟般的从容与笃定。它的下一篇章,将不再取决于一时风浪中的速度,而是在于其能否将股债双翼的协同优势、投研体系的集体智慧,以及股东生态的赋能,淬炼成一种持续、稳健,又能穿越周期的航行能力。  “南极游”风波尚未完全平息,12月4日,又有新东方杭州课程顾问在公司内部群中发布了一篇长文,对课程顾问岗位的加班强度、指标远超实际、工作内容冗杂等问题进行控诉。  他提到,在员工抱怨加班问题后,新东方随即成立了劳动关系委员会,邀请了内部员工和外部人士加入,甚至包括离职员工,以给员工一个抱怨渠道,“谁对谁错大家互相来判断”。