8月15日上午，济南市委市政府召开新闻发布会，解读《对于加强新时代济南高技能人才队伍建设的若干措施》（以下简称《若干措施》）。凤凰网山东在会上获悉，目前，济南市人才资源总量突破281万，2023年新增青年人才超过16万人，位居山东省首位。
人才是强市之要、创新之源、发展之基。
近年来，济南市委市政府高度重视人才工作，大力实施人才强省会战略，深入践行“天下泉城聚天下英才”工作理念，着力打造“天下泉城、人来无忧”全生命周期人才服务体系，推出“我在济南刚刚好”城市引才宣言，动态优化提升人才政策“双30条”，持续打造“一节一赛，一会一礼，一刊一行”招才引智工作体系，形成了“近悦远来”的良好人才生态。
目前，全市人才资源总量突破281万，2023年新增青年人才超过16万人，位居山东省首位，济南连续两年获评“中国年度最佳引才城市”，济南正在成为青年才俊汇聚之地、四海英才逐梦之城。
技能人才是人才队伍的重要组成部分，是支撑实体经济、推动技术创新、促进产业升级的重要力量。济南工业门类齐全、产业体系完备，特别是近年来新能源汽车、集成电路、空天信息等新兴产业加速壮大，更加需要一支数量充足、结构合理、素质优良的高技能人才队伍。
市委人才办会同市人社局、市教育局、市工业和信息化局、市总工会等单位，成立文件起草专班，认真学习中央和省有关文件精神，赴外地学习了相关经验做法，广泛征求了有关驻济高职院校、重点公司、专家人才意见建议。在此基础上，对全市现有技能人才政策全面梳理，结合济南发展实际适度创新，形成了《若干措施》。
