截至4月30日，多家鲁股上市公司已披露各自的2020年年度报告，提交了自己在2020年度的“成绩单”，然而备受关注的不乏2020年山东上市公司“董监高”们的薪酬情况。
根据相关媒体统计，在已披露年报的山东上市公司中，克劳斯总经理Michael Ruf拿到了658万元，获得“鲁股高管第一高薪”；2020年刚刚上市的联泓新科董事长兼总裁郑月明以647.58万年薪排行鲁股董事长薪酬榜首；民和股份张东明以269万元，获得“鲁股董秘薪酬第一高薪”。
值得关注的是，在叁份前十名“董监高”榜单中，青岛共有6家公司9位高管上榜。复盘6家青企，哪家“造富”能力最强？
齐鲁财研社第97期
撰文/冯亚楠
审校/张慧
鲁股高管薪酬榜
克劳斯总经理拿658万
据相关媒体统计，2020年度山东上市公司董事长、总经理、董事会秘书薪酬前十位叁份榜单于日前发布。
从薪酬总额来看，潍柴动力、中泰证券、晨鸣纸业、华熙生物4家公司2020年管理层薪酬总额均超过3000万元。其中，存在部分上市公司业绩向好进而向管理层支付高薪的情况。
分开来看，董事长薪酬前十位榜单中，2020年刚刚上市的联泓新科董事长兼总裁郑月明以647.58万年薪排行榜首。紧随其后的英科医疗董事长刘方毅年薪为613.34万元。
年报显示，英科医疗2020年实现营业收入138.37亿元，同比增长564.29%，因业绩、股价双双“飙升”，公司也给管理层进行加薪，作为公司董事长的刘方毅涨薪幅度最大，由2019年的130.8万元增加至2020年的613.34万元，增幅高达368.91%。
位于榜单第叁、第四位的分别是晨鸣纸业董事长陈洪国和华熙生物董事长赵燕，其薪资均超过400万元。
从总经理薪酬情况看，克劳斯总经理Michael Ruf以658万元位居第一，民和股份总经理孙宪法以380万元位居第二，恒邦股份曲胜利以360万元位居第三位，鼎信通讯总经理曾繁忆、万华化学总经理寇光武分别以359.11万元、341.53万元位居鲁股总经理薪酬排行第四、五位。
从山东上市公司董事会秘书的薪酬看，仅4人年薪超过200万元，分别是民和股份董秘张东明(260万元)、联泓新科董秘蔡文权(231.93万元)、蓝帆医疗董秘钟舒乔(220万元)、万华化学董秘李立民(207.02万元)。
值得关注的是，此次叁份榜单共有六家青企、9位公司高管入围，“鲁股高管第一高薪”也出现在青企中，各公司高管具体排名如何？
9位上市青企高管薪酬表现不一
在此次统计的2020年山东上市公司“董监高”们的薪酬榜单中，上市青企高管的薪酬表现有许多细节值得关注。
在前十位“高薪”董事长中，华熙生物董事长赵燕以402.2万元年薪排名第四位，同时也是青岛排名第一位的董事长。鼎信通讯董事长王建华以359.11万元位居第五位。紧随其后的是华仁药业董事长杨效东年薪312.19万元排名第七位，在青岛排名第叁位。青岛银行董事长郭少泉以273.24万元排名第十位，位居青岛第四位。
从总经理薪资来看，三位上榜的青企总经理薪资额差距较大。其中，克劳斯总经理Michael Ruf以658万元位居第一，与第二名相差280万元，同时排名全省所有高管薪资第一位。鼎信通讯总经理曾繁忆以359.11万元排名榜单第四位，在青企中排名第二位，紧随其后的是排名第八位的海信视像总经理于芝涛薪酬297.4万元。
而从山东上市公司董事会秘书的薪酬看，有4人年薪超过200万元。其中青企两位董秘年薪超过100万元，分别是青岛银行董秘吕岚薪酬166.67万元排名第七位、鼎信通讯董秘葛军薪酬134.41万元第九位。
分行业来看，入围的上市青企主要是生物医药、信息技术、金融、家电行业。除此之外，通过各公司发布年报可以看出，部分公司因业绩提升而使得公司高管薪酬增加，但其中不乏部分公司业绩持续下滑，高管薪酬却居高不下的现象。
部分青企高管薪酬与公司业绩反差鲜明
此次薪酬榜单中，拿着鲁股高管第一高薪的克劳斯总经理Michael Ruf引起了人们的广泛关注。背后的原因，或许能从其年报中获晓。
3月31日晚间，克劳斯发布了2020年度报告。年报显示，公司实现营业收入981,639.26万元，同比下降7.18%；归属于上市公司股东的净利润-22,998.99万元，同比下降45.18%；公司2020年基本每股收益为-0.28元，同比下降0.1元。
值得注意的是，2020年是克劳斯连续第二年归母净利润为负，亏损2.3亿元，2019年克劳斯归母净利润亏损1.58亿元。根据沪深证券交易所退市风险警示规则，连续叁年年度报告披露的当年经审计净利润亏损，股票将冠以*厂罢警示退市风险。
然而这也是克劳斯扣非净利润连续五年亏损，从公司过往年报可得知，自2016至2020年，公司扣非净利润亏损分别为808.55万元、6003.18万元、6025.89万元、3785.39万元、1.07亿元。
令人意外的是，克劳斯虽然面对公司连续的巨额亏损，但外籍高管依旧获取高额薪酬。2019年公司营业收入为105.76亿元，同比下降6.44%，归母净利为-1.58亿元，同比下降183.07%。时任公司总经理的Frank Stieler年薪为919.63万元。2020年3月25日，克劳斯发布公告，Frank Stieler申请辞去克劳斯玛菲集团董事总经理职务。
从目前来看，接任总经理的Michael Ruf并未扭转公司亏损局面。其薪酬却仍排行山东省内高管第一位。
除此之外，同样引人关注的还有薪酬增长接近叁倍的华仁药业董事长杨效东。
3月20日，华仁药业股份有限公司发布了2020年年度报告。年报显示，华仁药业2020年实现营收16.16亿元，同比增长10.56%，扣非后的归母净利润为8874.55万元，同比增长102.35%。
在华仁药业的财报中，同样披露了公司董监高的报酬情况。其中，公司董事长兼总裁杨效东从公司获得的税前报酬总额312.19万元，而在2019年，同样身兼董事长与总裁的杨效东税前薪酬还是110.38万元，一年间翻了近叁倍。
然而，针对杨效东薪酬翻倍增长的原因，华仁药业方面并没有在年报中给予解释说明。
对于公司发展而言，高管有着不言而喻的重要作用，会在很大程度上影响公司当前和长远的利益，只有能力搭配合理、协同作战的高管团队，才会让公司发展拥有持续的前进动力。
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